Kultura firmy

Kultura naszej firmy

Kultura naszej firmy jest oparta na pozytywnym nastawieniu zespołu, atmosferze otwartości i wzajemnym zaufaniu. Pracujemy razem, aby osiągnąć ważny cel, jakim jest poprawa zdrowia i dobre samopoczucie ludzi na całym świecie, a także przyszłych pokoleń.

Podstawą naszej pracy są wartości, które jednoczą wszystkich pracowników. Zarówno nasza strategia, jak i kultura mają na celu stworzenie „Jednej dużej spółki Aidian”. Każdy pracownik firmy Aidian ma równe szanse na odniesienie sukcesu i osobistego rozwoju.

Jednymi z naszych wartości to wzajemne zaufanie i szacunek, dlatego chcemy działać w taki sposób, aby sobie ufać i szanować swoją pracę. Stwarza to bazę do dobrej współpracy i pozwala nam na wprowadzanie czegoś nowego. Kładziemy maksymalny nacisk na jakość, która jest kluczową częścią naszej pracy.

Cenimy kulturę otwartości, w ramach której doceniamy każdą wyrażoną opinię. Dążymy do ciągłego doskonalenia a naszym celem jest dostarczanie odpowiedniej wiedzy, aby móc podejmować właściwe decyzje we właściwym czasie. Dotyczy to zarówno rozwiązań, jakich dostarczamy naszym klientom, jak również sposobu wykonywania naszej pracy. Wspieramy nowe pomysły na usprawnianie naszych procesów - regularnie nagradzamy pomysł miesiąca.

Jesteśmy dumni z naszej firmy i naszych fińskich korzeni. Chcemy być najlepszymi w swojej dziedzinie. Nasza praca jest naszą pasją.

Oto jak nasi pracownicy opisali naszą kulturę pracy:

My

• lubimy naszą pracę
• jesteśmy dumni z naszej firmy
• pracujemy w przyjaznej i pozytywnej atmosferze, „doprawionej” porcją dobrego humoru
• cenimy samodzielne podejście i chęć szukania rozwiązań
• cenimy otwartą kulturę, odmienne poglądy i płaską strukturę organizacyjną
• staramy się znaleźć najlepszych ludzi, którzy pasują do kultury naszej firmy

Naszą kulturę tworzymy każdego dnia poprzez własne działania i sposób, w jaki współpracujemy. Razem możemy osiągnąć wszystko!